Virtuelle Schnitzeljagd: Das online Teamevent

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Virtuelle Schnitzeljagt
Die virtuelle Schnitzeljagd ist eine großartige Aktivität, die den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern eines Betriebes fördert und die Arbeitsmoral stärkt. Im Gegensatz zur klassischen Schnitzeljagd ist das virtuelle Event so gestaltet, dass die Teilnehmer es von zu Hause aus spielen können. Die Remote Veranstaltung in den eigenen vier Wänden wird über eine Videokonferenzplattform, wie Zoom, gespielt. Außerdem ist ein Moderator vor Ort, der die Aufgabe hat, gefundene Gegenstände auf ihre Richtigkeit zu bewerten und die Zeit im Auge zu behalten. Die zu suchenden Dinge werden im Gruppenchat geteilt oder über E-Mail gesendet. Im Anschluss bilden die Teilnehmer Teams, die während der Jagd versuchen, die auf der Liste stehenden Gegenstände zu finden. Nach Ablauf der Zeit sind die Punkte zu zählen, um mit einer Preisverleihung die Sieger gebührend zu feiern.
Teambuilding

Warum Teambuilding?

Teambuilding ist eine der Grundlagen eine gesunde Unternehmenskultur zu pflegen. Denn nur Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit kommen, Vertrauen in die Kollegen haben und zusammenarbeiten, können das Betriebsklima positiv stärken, das Wachstum eines Unternehmens steigern und die Kunden zufriedenstellen. Einer der vorrangigen Punkte eines Teamevents ist die Förderung der Kommunikation. Nur wenn sich Kollegen über ihre Ideen untereinander austauschen, ist es möglich, einen gemeinsamen Konsens zu finden und das Arbeitsprojekt effizient abschließen. Teamaktivitäten verbessern außerdem die Zusammenarbeit zwischen den Angestellten. Sie teilen gute und schlechte Erfahrungen miteinander, lernen sich zu vertrauen, was wiederum zu einem guten Arbeitsumfeld verhilft. Teambuilding beinhaltet zudem Aktivitäten, in denen die Teilnehmer lernen, ihre Fähigkeiten in anderen Bereichen umzusetzen und die Arbeitsteilung richtig durchzuführen. Somit wird die Leistung eines Teams erhöht und Projekte schneller abgeschlossen, was wiederum dem Betrieb zugutekommt. Wichtig sind Teamevents außerdem bei Unternehmen, in denen Angestellte remote arbeiten. In entspannter Umgebung außerhalb des Arbeitsalltages lernen sie ihre Kollegen besser kennen und können ihre Zugehörigkeit für den Betrieb neu definieren. Dies wirkt sich positiv auf ihr Arbeitsumfeld aus und steigert damit die Arbeitsmoral. In Teamevents zeigt sich nicht selten der Ideenreichtum der Mitarbeiter, bei der Bewältigung bestimmter Aufgaben. Dies ist besonders für den Arbeitgeber ein wichtiger Aspekt, denn nur wenn die Angestellten interagieren, ist es möglich, die Innovation und den Fortschritt des Unternehmens maximal zu steigern. Ebenso ist das Vertrauen ein wesentliches Element für eine gute Zusammenarbeit. Wenn die Kollegen mehr voneinander wissen, ist es möglich, Verständnis für den anderen aufzubringen und damit die Teamarbeit zu verbessern. Teambuilding gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, außerhalb des Büros, Aufgaben gemeinsam zu bewältigen und Entscheidungen eigenständig zu treffen. Die Mitarbeiter lernen, Stärken und Schwächen des anderen zu akzeptieren und gewinnen an Sicherheit. Nicht immer spielt das Lohngehalt die entscheidende Rolle, sich für einen Arbeitsplatz zu entscheiden. Vielmehr ist es oft von entscheidender Bedeutung, ob sich die Führungsebene um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmert. Teambuilding ist die optimale Strategie talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und damit die neue betriebliche Ziele anzustreben.

Die Vorteile eines Online Teamevents

Virtuelle Teamevents fordern die Mitarbeiter heraus, sich mit gewissen Aufgaben und Problemen auseinanderzusetzen. Damit erlernen sie neue Fähigkeiten. Denn um das gewünschte Ziel zu erreichen, ist es erforderlich, den Auftrag aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, eine gewisse Risikobereitschaft einzugehen und effizient mit den Teilnehmern zusammenzuarbeiten. Dies wiederum stärkt das Team und es ist einfacher den Arbeitsalltag zu bewältigen. Das Büro bietet für viele Arbeitnehmer die Möglichkeit für soziale Kontakte. Nicht aber das Home-Office. Und das kann besonders bei extrovertierten und alleinstehenden Menschen zu einer Home-Office-Depression führen. Um dies zu vermeiden, sind Online Teamevents die perfekte Lösung, Kollegen zu treffen, um dieser Problematik entgegenzuwirken. Virtuelle Teamaktivitäten sind eine gute Gelegenheit, das Betriebsklima zu verbessern und die Arbeitsmoral zu stärken. Dabei geht es nicht einzig und alleine darum, Probleme zu lösen, sondern Kameradschaft und Vertrauen aufzubauen. Außerdem macht es sehr viel Spaß, baut Stress ab und bringt neuen Schwung in den Arbeitsalltag. Einerlei, ob das Team schon immer Remote Mitarbeiter hatte oder erst in Zeiten der Covid 19 Pandemie in das Home-Office wechseln musste. Damit sich auch diese Angestellten als Teil des Betriebes fühlen, ist es hier von besonderer Bedeutung, Teamevents zu organisieren.
Online Teamevent
Teamevent online

Was macht die virtuelle Schnitzeljagd so besonders und was gibt es zu beachten?

Eine Schnitzeljagd ist ein lustiger Zeitvertreib und gibt Angestellten die Möglichkeit, aus der täglichen Routine auszubrechen. Es ist eine wichtige Investition zur Förderung des logischen Denkens, der Kreativität und Aufgaben effektiv zu lösen. Die Entfernung spielt dabei keine Rolle, Bewegung ist garantiert und nicht zuletzt verbindet das gemeinsame Abenteuer das Team. Grundvoraussetzung ist eine Videoplattform mit Zoom und ein Coach, der das Team über den Ablauf und die Regeln informiert. Der erste Schritt für dieses Event ist das Brainstorming, um Ideen über die Art der Gegenstände zu sammeln, nach welchem Schema das Spiel abläuft und mit welchen Preisen die Gewinner zu belohnen sind. Ebenso sind Tag und Uhrzeit festzulegen. Dabei bietet es sich an, die Teilnehmer direkt zu befragen und diese zwischen verschiedenen Optionen auswählen zu lassen. Wie alle Online Games benötigt auch die Schnitzeljagd bestimmte Normen. Zum Beispiel der Ablauf der Punkteverteilung oder wie oft ein Item Verwendung finden darf. Danach ist über die Spielrunden und das Zeitlimit zu entscheiden. Um die Gewinner gebührend zu feiern, kann nach der Preisverleihung, bei einem Getränk und netten Gesprächen der Abend entspannt ausklingen.

Weitere Online Teamevent Ideen

Lust auf ein Teamevent? Nichts leichter als das! Und um ein lustiges Event miteinander zu erleben, spielt nicht immer der Kostenfaktor eine Rolle. Es gibt genügend Möglichkeiten eine kostenlose Online Aktivität gemeinsam zu planen. Alles, was es braucht, ist etwas Kreativität, gemeinsame Zeit und verschiedene Tools. Zu den Klassikern zählt das virtuelle Pub Quiz. Der Vorteil selbst kreierter Quizfragen ist, dass neben den herkömmlichen Wissensgebieten auch Fragen über Mitarbeiter integriert werden können. Ein riesiger Spaß ist die eigene Filmproduktion à la Hollywood. Kreativität und Ideen sind gefragt und das Skript zu schreiben. Und bei den anschließenden Dreharbeiten werden nicht selten versteckte schauspielerische Talente bei den Kollegen entdeckt. Um kulinarische Genüsse zu erleben, braucht es nicht immer einen Profi. Das Lieblingsrezept eines Kollegen mit einer Einkaufsliste wird einfach über E-Mail an die Teammitglieder verschickt. Danach geht es zur Zubereitung gemeinsam in die Küche, um im Anschluss, bei einem köstlichen Essen, zusammen einen entspannten Abend zu genießen. Es handelt sich um ein musikalisches Team? Wie wäre es mit einem Karaoke Abend, bei dem jeder Einzelne seine gesanglichen Fähigkeiten unter Beweis stellt? Alles in allem gibt es eine Vielzahl kostenloser Online Team Event Ideen, die Spaß vermitteln und die Mitarbeiter zusammenwachsen lassen.
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